先輩の声

電気の自動制御を今までの会社でやっていて、自動制御は電気が無いと動かないのですが、動かす物の方の知識があまりありませんでした。そうなると、動かす物のほうに興味が湧いてきて、制御する側とされる側のされる側は、どういう風に空気が冷やされるのか、温度はどう作られるのか、など興味が湧いてきて、どちらも出来ないと嫌だなと思うようになりました。それで、設備会社に入ろうと決意しました。

空調だけとか一つの事をやっている会社ではなく、田崎設備は設計や施工まで一から十までやっているので、そういった部分に惹かれて入社しました。実際、入社してみて難しい部分やわからないことも多いのですが、その時、出来た時に楽しく達成感があり、頑張ろうという気持ちになります。色々な事に興味が持てるので、知識も幅が広がり楽しいです。

社長を筆頭に全ての社員に話しかけやすい雰囲気があります。社長は、社長という壁を作らない人なので、分け隔てなく皆に接してくれる方です。今、20代の社員が多くなってきていますので、活気があり仕事でも馴染みやすく相談もしやすいです。先輩は、優秀な方しかいなく、自分の相談に真剣に応えてくれます。

これじゃいかんなと思ってハローワークに通った時に職業訓練校の募集のポスターを見かけて、『急がば学べ』って文言が書いてあったんです。『急がば回れ』をもじったんだと思うんですけどそれにビビっときて、勉強して手に職をつけて、長く勤められる仕事に就きたいと思うようになりました。

社内の雰囲気としてはみんな明るいですよね。フレンドリーというか、言葉を選ばないで言うと上下関係がそこまで厳しくないというか。もちろん仕事上ではきちんと上下関係はあって真剣に取り組むんですけど、仕事に関係ない話とか楽しい話をする時は先輩後輩の壁っていうのはあまり感じないです。

入社してすぐに田崎設備と同じ業種の日立に修行に行かせていただいたのでその話になるんですが、正直ギャップだらけでしたね。やっぱり営業からのスイッチもありましたし、仕事を進める流れやお客さんの請負形態、業界での当たり前のマナーにも戸惑いました。僕の場合は最初に設計をやりましたけど、仕事中ずっと座っているというのは落ち着きがない僕からすると非常にきつかったですね。